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為什么企業都在使用勞務外包,卻不用正式工了?

2020-03-18 17:03:46 來源:廣州晟安勞務派遣有限公司 瀏覽:11
內容提要:現在的企業是很少招聘員了,都是選擇勞務外包及派遣方式來解決企業用工問題

現在的企業是很少招聘員了,都是選擇勞務外包及派遣方式來解決企業用工問題,為什么會這樣呢?下面由廣州晟安小編來解答分析這個問題。


(一)減少麻煩

派遣工是與勞務公司簽訂勞務合同,與勞務公司是雇傭關系,而用人單位是將薪酬給勞務公司,員工不管衣食住行都不用用人單位去管理,出現問題都得去找勞務公司,企業與派遣工不存在雇傭關系,就可以避免不必要的麻煩。

(二)受政策影響

    隨著政策越來越嚴格規范,很多企業都開始把派遣轉勞務外包了,因為派遣對于用工的數量還有崗位都是有規定的,而勞務外包則是沒有規定數量。

(三)降低經營成本

     企業用勞務外包比自己招聘員工方便且靈活,用人單位可以根據當季度訂單來投入生產人力,不會用多余的經營成本增加,因為勞務公司有很多備用的儲備人員,隨時隨地的聘用,可以讓企業在招聘上節省很多的成本。

廣州晟安勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2010年6月,專業從事勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。各位想了解更多關于廣州社保方面知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式:020-38674898

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